SỰ NGHIỆP
Chiến lược học tập
Danielle đã phục vụ trong nhóm Phát triển Nhân tài Toàn cầu của Marriott International trong hơn một thập kỷ. Với tư cách là Giám đốc cấp cao, Learning Design & Phát triển, cô hợp tác với các lãnh đạo cấp cao để xác định chiến lược học tập cho các nhóm khác nhau trong tổ chức và lãnh đạo một nhóm chuyên gia học tập tài năng phát triển các chương trình đào tạo cho các cộng sự quốc tế của Marriott trên toàn thế giới. Nhóm của cô tập trung vào việc xây dựng những trải nghiệm học tập đặc biệt nhằm phát triển và nâng cao kỹ năng của các cộng sự về lãnh đạo, dịch vụ và vận hành khách sạn.
NGƯỜI HỖ TRỢ
Danielle là người điều phối giàu kinh nghiệm dẫn dắt các chương trình đào tạo trực tiếp và ảo. Cô ấy đam mê dẫn dắt mọi người đến khoảnh khắc “aha” cho dù đó là khám phá thương hiệu cá nhân, nâng cao kỹ năng quản lý và kỹ thuật, xây dựng văn hóa nhóm, trí tuệ cảm xúc hay kỹ năng năng suất.
người lập kế hoạch
Danielle đam mê giúp đỡ mọi người và các nhóm kết nối, phát triển và hoạt động như một nhóm mạnh mẽ hơn. Cô làm việc với các nhóm để lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động học tập trải nghiệm cũng như các hoạt động rút lui của nhóm. Ngoài ra, cô làm việc với các nhóm và cá nhân để tổ chức, lập kế hoạch và thiết kế lại không gian làm việc của họ nhằm nâng cao năng suất.
